人に寄り添い次期管理職に選抜された従業員を対象に、プロの講師から小売業の経営を学べる企業内大学「万代ナレッジマーチャントカレッジ」を開校しています。さらに2022年度からは、経営職を対象としたより専門的な「大学院」を開講し、次期幹部候補生の育成を行なっています。管理職や幹部としての知識・マインドを身につけることで、自ら考え、行動できる人材を育成し、「日本一買い物に行きたい店舗」と「日本一働きたい会社」の実現を目指します。子育てや介護と両立しやすい勤務制度の整備や、キャリアアップを目指す従業員への教育制度など、従業員一人ひとりの働きやすさや成長をサポート。性別や国籍、年齢に関わらず、多様な従業員がやりがいを持って働ける職場づくりを行なっています。万代ナレッジマーチャントカレッジチェッカーフェスティバル万代ナレッジマーチャントカレッジ短時間勤務制度セーフティー休暇制度健康経営優良法人認定技術コンテスト各種研修制度事業所内保育所の設置育児休業制度多様な雇用制度3自ら考え、行動できる人材を育成一人ひとりが活躍できる、働きやすい職場を目指して未来を担う人材の育成未来を担う人材の育成働きやすい職場づくり
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