次期管理職候補の従業員を対象とした企業内大学「万代ナレッジマーチャントカレッジ」。社内取締役や外部講師から小売業の経営を学ぶプログラムで、今期で9期目を迎えました。「日本一買い物に行きたい店舗」と「日本一働きたい会社」の実現を目指し、30名の社員が2024年4月から2025年1月までの期間、共に学びを深めています。子育てや介護と両立しやすい勤務制度の整備や、キャリアアップを目指す従業員への教育制度など、従業員一人ひとりの働きやすさや成長をサポート。性別や国籍、年齢に関わらず、多様な従業員がやりがいを持って働ける職場づくりを行っています。健康優良法人 2024（大規模法人部門）認定外国人技能実習制度万代ナレッジマーチャントカレッジ万代ナレッジマーチャントカレッジ技術コンテストの開催階層別・部門別の体系的な研修短時間勤務制度育児休業制度チェッカーフェスティバルの実施障がい者雇用「セーフティ休暇」制度企業主導型保育施設の設置完全メシスタンドの導入しごとサポーター制度導入に向けて3技術力と接客力を高める取り組み成長を支える研修制度働きやすい職場づくり健康と安心を支える取り組み多様な人材が活躍できる職場へ未来を担う人材の育成未来を担う人材の育成第9期が開講しました一人ひとりが活躍できる、働きやすい職場を目指して人に寄り添い
元のページ ../index.html#4